Retour d’expérience des Salaisons Celtiques sur le CQP conducteur de ligne

Former et fidéliser grâce au CQP

Face aux enjeux de recrutement et de fidélisation, Salaisons Celtiques a choisi de s’appuyer sur le CQP Conducteur de Ligne. Une démarche qui permet de professionnaliser les équipes tout en sécurisant les parcours et en répondant aux besoins terrain.

EN BREF

  • Un CQP pour structurer les compétences en production
  • Des collaborateurs formés directement sur le terrain
  • Un levier concret pour fidéliser et sécuriser les parcours

De décembre 2023 à juillet 2024, IFRIA OUEST est intervenu auprès de l’université Agromousquetaires pour former et accompagner les collaborateurs de différents sites à l’obtention des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de ligne ou Conducteur de machine. Vanessa, Emeline et Oléna, collaboratrices des Salaisons Celtiques à Pontivy (56) et récemment diplômées ont accepté de nous livrer leur retour d’expérience.

Accompagner l'université Agromousquetaires à la certification de leurs collaborateurs

En 2023, l’université Agromousquetaires a souhaité proposer un parcours certifiant aux conducteurs de ligne et aux conducteurs de machine des différentes unités de production bretonnes du groupe dont fait partie les Salaisons Celtiques de Pontivy (56).

Les objectifs de ce parcours au sein de l’entreprise étaient multiples :

  • Renforcer la sécurité des collaborateurs au travers de formation sur la prévention des risques, les bons gestes et postures.
  • Maintenir le niveau des compétences spécifiques métiers des collaborateurs en fonction des différentes évolutions (réglementation, droit, nouvelles technologies, …).
  • Développer l’employabilité des collaborateurs
  • Faire évoluer en interne les collaborateurs
  • Développer le management de proximité.

La mise en place des CQP conducteur de ligne et conducteur de machine a permis de :

  • Reconnaître les compétences des collaboratrices actuellement en poste sur ces métiers.
  • Tirer l’organisation vers le haut en transférant certaines responsabilités liées au pilotage des installations, des performances et des équipes.
  • Accompagner de façon méthodique les salariées en apportant des connaissances techniques adaptées aux modes opératoires de l’entreprise et en accompagnant les collaboratrices dans l’appropriation de leurs nouvelles fonctions et responsabilités.
  • Avoir une gestion anticipative et préventive des ressources humaines vis à vis des futurs départs en retraite prévus dans les années à venir.

Dans ce cadre là, IFRIA OUEST est intervenu sur la préparation et l’accompagnement des candidates vers la certification avec notamment :

  • La réalisation des tests de positionnement en début de formation
  • L’accompagnement des candidates à la préparation du jury professionnel
  • L’évaluation de leurs connaissances grâce au test Ev’Alim

Retour d'expérience des collaboratrices des Salaisons Celtiques

Le 5 juillet 2023 avait lieu la remise des diplômes du CQP conducteur de ligne à Salaisons Celtiques. Véritable concrétisation du parcours de formation suivi par Oléna, Vanessa et Emeline au cours de ces derniers mois, ce rendez-vous a permis de féliciter les lauréates et remercier tous les acteurs.

Oléna, 18 ans d’ancienneté

Lors de mon entretien professionnel, j’ai demandé à mon manager de suivre cette formation ce qu’il a accepté. J’en suis très contente. Je l’ai trouvé très intéressante notamment sur le contenu des cours. Ceux dispensés par les intervenants professionnels étaient facilement applicables par la suite au sein de mon entreprise. J’ai amélioré mes compétences en qualité et en diagnostic de panne.

Le + de la formation : les échanges avec les autres sites.

Vanessa, 17 ans d’ancienneté

Ayant récemment évolué sur le poste de conductrice de ligne, mon manager m’a proposé de suivre cette formation. J’ai accepté pour pouvoir valider mes compétences et passer à l’échelon supérieur.

Ce parcours a été un réel enrichissement personnel. Les échanges que l’on a pu avoir avec les autres collaborateurs des différents sites du groupe étaient très intéressants.

Emeline, 5 ans d’ancienneté

Lors de mon entretien annuel, mon manager m’a proposé de suivre cette formation pour pouvoir valider mes compétences. Si je devais résumer ce parcours en quelques mots je retiendrais le partage d’expérience et les échanges enrichissants.

Un CQP inter-entreprise à la rentrée 2024

À partir d’octobre 2024, nous démarrons 3 dispositifs de CQP en Bretagne et Pays de la Loire en inter-entreprises :

  • Conduite de ligne
  • Responsable d’équipe
  • Agent de maintenance

➡️ Découvrez tous nos CQP

Pour en savoir plus, prenez contact avec Hélène Boulanger notre experte en formations agroalimentaires.

➡️ Je souhaite échanger avec un conseiller

Candidater à la formation